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工作服定制加工這幾個細節不要忽略了
發表時間:2021-12-13 09:53:01  作者:kefu     

   現在很多企業為了提升企業文化的形象和內涵,都開始統一定制印有公司LOGO和字號的制服,不僅形象好而且也做到了一個宣傳作用。在定做工作服的時候,工作服的質量至關重要。這不只關乎到企業員工穿著的舒適度,也關系到工作服以后的使用壽命,不管是布料的選擇,還是樣衣尺碼的校對,都需要認真的對待,才會萬無一失。那么,工作服定制生產過程中,應該注意哪些問題呢?又應該在哪些方面嚴格把關呢?今天,小編帶大家去了解一下。

  
  一、工作服定制疵點
  
  標準規定,每個獨立部位只允許有疵點一處。獨立部位是對衣片所劃分的區域,按衣片的主次部位,分1、2、3、4四個區域。每個部位就是衣片上的一個區域。
  
  二、工作服定制面料
  
  多數情況下,本著既經濟實惠,又美觀體面的原則,應當優先考慮棉毛、純毛、毛麻、純棉、棉麻毛滌等面料。純毛、純棉、純麻等面料,不僅質地純天然,而且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形美觀、穿在身上顯得較為高檔。經濟條件如能允許,應對此予以優先考慮。棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等,皆屬于高檔混紡面料。
  
  有些時候,為了從事某些特殊工作或是適應某些特殊環境的需要,用以制作工作服的面料,通常還會被要求具備某些比較特殊的功能。
  
  三、工作服定制色彩要求 
  
  工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具體來說,選擇工作服的色彩時應當優先選擇本單位的標志性色彩。在用來塑造單位形象的“形象識別系統”之中,標志性色彩占據著重要的位置。
  
  四、工作服定制設計圖案
  
  工作服定做設計的圖案必須走簡約路線,把企業logo或者標志用意蘊含在簡明的圖案中?;ㄉ诘膱D案,會讓不了解你們企業的人不知所云;沒有意蘊的圖案,無法引起企業客戶的興趣。
  
  五、工作服定制色差
  
  根據有關國家標準對色差的規定,服裝的上衣領、袋面料、褲側縫是主要部位,色差高于四級,其他表面部位四級。服裝產品的色差檢驗,其工具是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業部制訂的國家標準之一。樣卡用五對灰色標樣組成,分為五個等級。五級代表褪色牢度最好,色差等于零,四級至一級代表褪色相對遞增的程度,一級表示最嚴重。
  
  總的來說,面料要好、色彩要少、款式要雅、分類要準、做工要精,這是工作服定制的最基本要求。根據客戶的要求等多方面考慮,提供最佳設計方案,為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。這是工作服定制在設計時遵從的基本原則。
 
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